从 2025 年下半年开始，Roman 为了找到一份靠谱的工作，马不停蹄跑遍各大公司，前前后后参加了 200–300 场面试，涵盖 Python、Java、系统设计、算法题。最极端的一周，他连续参加了 13 场面试。

在职业教育的改革浪潮中，AI教育被普遍认为是2026年的政策风口。这一领域的教材和服务无疑将受到广泛关注，尤其是随着国家规划教材的逐步推出，相关企业的教材是否能够进入这个重要的板块成为了热议话题。最近，*ST传智在互动平台上回应了投资者的提问，强调了公司在职业教育领域的布局。 ST传智透露，截至2025年半年度末，公司已经出版了182本数字化人才培训原创教材，累计发行超过1000万册。其中，14本 ...

互联网宗教信息服务许可证编号：京（2022）0000043 药品医疗器械网络信息服务备案（京）网药械信息备字（2021）第00159号 医疗器械网络交易服务第三方平台备案凭证（京）网械平台备字（2020）第00002号 药品网络交易服务第三方平台备案凭证（京）网药平台备字 ...

这个机制规定，所有岗位的管培生都要进行强制排名，排名前30%的人要定期参加人评会，就是由一堆领导给我们打分；而排名末尾5%的人，将会退出管培生机制，按照社招定绩效。如果不能达到标准，还有降薪风险。